Сегодня уже недостаточно проходить только практику в агентствах или PR-отделах, быть хорошим студентом, иметь красный диплом на выходе, чтобы обеспечить себе удачный вход на рынок. Если хочешь повысить свои шансы на скорое и удачное получение первого места работы, современный студент должен думать о том, какое впечатление о нем может сложиться еще до приглашения на собеседование. Поэтому важно выбрать доступные каналы коммуникации, которые позволят прокачать навыки, получаемые в университете и выражать свою молодую экспертную позицию.

Ксения Соловьева, руководитель пресс-службы Ассоциации «Безопасность и качество», например, подчеркивает, что создание актуального Telegram-канала или другого публичного формата — это не просто хобби, а настоящая живая лаборатория. Это позволяет студентам развивать навыки, которые будут необходимы в их будущей карьере.

HR-специалисты ищут не идеальные образы, а признаки профессионального мышления. «Актуальный, регулярно обновляемый канал — особенно если в нём есть разборы кейсов, аналитика медиа-повестки или интервью с практиками — говорит громче любого шаблонного резюме», — добавляет Ксения. Это подчеркивает важность активного участия в создании контента и демонстрации своих знаний.

Диана Притыко, PR-директор ГК Lime Credit Group, акцентирует внимание на важности цифрового следа. В условиях, когда работодатели ищут информацию о кандидатах в интернете, наличие положительных упоминаний может существенно повысить шансы на трудоустройство.

Важно помнить, что отсутствие упоминаний может негативно сказаться на вашей карьере.

Чтобы было из чего формировать позитивный цифровой след окружайте себя событиями, которые послужат информационными поводами для освещения в личных блогах, студенческих сообществах. Вам не нужен Forbes, нужны любые целевые каналы, до которых могут добраться поисковики.

Анастасия Дунаева, руководитель направления PR и коммуникаций маркетингового агентства Demis Group, предлагает несколько практических шагов для студентов, чтобы сформировать положительный цифровой след. Важно активно участвовать в профессиональных обсуждениях и делиться своими знаниями.

Также стоит публиковаться в студенческих медиа или нишевых изданиях. «Пишите обзоры для VC.ru и других профильных блоговых площадок», — добавляет Анастасия. Это даст возможность продемонстрировать свои знания и привлечь внимание потенциальных работодателей. Кроме того, важно следить за «чистотой» личных соцсетей. «Удалите провокационные посты, настройте приватность, выделите „профессиональную“ ленту», — подчеркивает Анастасия. Это поможет создать положительное первое впечатление в глазах потенциальных работодателей.

Личный бренд студента PR-направления — это не просто самопиар, а демонстрация потенциала и зрелости. Способность заявить о себе публично и содержательно становится конкурентным преимуществом. Создание и ведение актуального контента в социальных сетях и блогах, а также активное участие в профессиональном сообществе помогут вам выделиться среди других кандидатов и повысить шансы на успешное трудоустройство.